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培训流程:培训需求调查分析>英语水平评定>师资配置>课程内容设计>报价>企培项目组制定培训方案>签订合同>安排培训>阶段性测试>反馈意见调查>调整方案>达到预期目标。
汉普森英语企业培训遵循“了解培训需求、水平测试、目标设定、授课辅导、周期水平测试、调整目标、调整授课”的培训过程,帮助企业找至归位员工的目标,让企业得到适度的培养和比较好的效果。
汉普森帮助企业员工从目前的英语能力提高到目标设定的水平
2汉普森提供有丰富企业培训经验的纯母语外教,个性化真对应服务
3汉普森帮助企业提高员工的英语交流技能和工作效率
03 本次课程知识点涵盖哪方面? Course content课程内容
明天晚上,花半小时,看看英文技术文档,这时候,你应该是专注于英语单词和短语,这里,我建议,拿好一只笔和一个单词本,把你不认识的单词和短语记录在本子上。这里我不建议一个单词一个单词的死记,而是一个句子,一个句子的记。
拿着单词本,在路上或者在公司开机的这段时间,好好得看看你的单词本。就是先看英文,然后想想他的中文,在嘴里默念,把整段句子读一俩遍,当然读的同时,你要知道它们的中文意思哦。
多看美剧,多看好莱坞,或许有人会说,尼玛,我从大学到现在看了4~5年的美剧和好莱坞电影,我一个单词都记不住,告诉你,那是因为你看中文字幕呗,而且根本就不关注人家的下面的英文字母,建议下次看的时候,把眼睛放在英文字幕上,再稍微看看中文字幕。